Die Organisationsberatung und -entwicklung ist ein Prozess, der eine Organisation befähigt, ihre spezifischen Aufgaben im steten Wandel der äusseren Rahmenbedingungen und des gesellschaftlichen Kontextes möglichst optimal wahrzunehmen. Dabei sind politische, gesetzliche und fachliche Rahmenbedingungen zu berücksichtigen. Ich untersuche, analysiere und beurteile alle Elemente Ihrer Organisation mit dem Ziel, festzustellen, ob sie die ihr zugewiesenen Aufgaben wahrnimmt, den Vollzug sicherstellt, zeitgemäss organisiert ist und ihre Ziele optimal erreicht. Ich unterstütze Sie bei der Initiierung und Durchführung von anschliessenden Organisationsentwicklungsprozessen.
Konkrete Leistungen sind:
- Betriebs- und Strukturanalysen in Verwaltung, Diensten und stationären Institutionen
- Audit von Prozessen und Abläufen, Erarbeitung von Optimierungsmöglichkeiten, Entwicklung und Implementierung von Qualitätsmanagement
- Konzeptentwicklung, Erarbeiten von Plangrundlagen
- Projektorganisation und Projektbegleitung von Restrukturierungs- und Reorganisationsprozessen
